csvnam
25-05-2015, 02:30 PM
khách sạn cửa lò (http://cualotravel.vn/chi-tiet/khach-san-cua-lo-dat-phong-khach-san-cua-lo-gia-re-nhat-dt-01234255668-p10942a65584.htm) nhìn những vẻ mặt hoan hỉ , vui mừng của các em sinh viên trên tay cầm tấm loại khá giỏi trong ngày tốt nghiệp , bất giác tôi lại thấy nhói lòng. Nhớ lại mình của những ngày tháng xa ngái đó , cũng như các em bây giờ. Vui lắm! Mừng lắm! phấn chấn mở cánh cửa thế cuộc để tự bước đi. Nhưng đúng là… đời không như là mơ đâu các em à!
Chẳng biết khoảng thời gian này các em nghĩ gì? Đã có cho mình một kế hoạch chưa hay cứ an tâm rằng với tấm bằng của mình ra trường vô khối việc tốt? Đúng! bây giờ đang thiếu người giỏi , người tài ghê lắm! Nhưng liệu các em đã định vị được bản thân mình chưa?
thế cuộc sinh viên Vẫn nhiều màu hồng , nếu không thìa là bảy sắc câu đủ cả. Nên khi tốt nghiệp trường đại học , bước ra “trường đời” , các em không khỏi cảm thấy hoang mang vì mình chưa có gì cả. Mà nhà tuyển dụng lại luôn đề nghị hai chữ “Kinh nghiệm” to đùng. Vậy phải làm [
Và này , họ sợ sự ngờ ngạc đến ngớ ngẩn của các em lắm đấy các em có biết không? Nhiều khi chính sự “ngây thơ” của các em làm chọ họ phát rồ và cảm thấy mất niềm tin vào những con người thiếu và yếu đủ thứ như vậy.
Từ Giá như được sử dụng vô cùng nhiều , như một cách để ủi và ngụy biện cho bản thân. Nhưng khi kề cận với thử thách rồi , sẽ là quá muộn nếu em chưa chuẩn bị khăn gói gì cho bản thân. Chẳng còn thời gian cho em trau dồi thêm tri thức , kinh nghiệm sống ( cái này cần thời gian để trưởng thành ) , học hỏi thêm kỹ năng mềm , tạo lập các mối giao thiệp , tự tín vào bản thân , ... Nếu các em có thập toàn các nhân tố mới rồi thì quá tuyệt: chúc mừng các em! Cứ tự tín bước đi thôi , không sớm thì muộn các em cũng tự tin tuyên bố được vị trí và năng lực của mình. Nhưng với những ai đang chênh vênh dập dờn , cái gì cũng chỉ có một tẹo , hoặc thậm chí là chẳng có gì , thì quả tình bốn , năm năm đại học trôi qua vô tích sự quá! Chỉ biết chúc các em “may mắn” dù biết gặp dịp tốt chẳng bao giờ đến với những người chây lười cả.
Dù cửa Lò (http://cualotravel.vn/chi-tiet/khach-san-cua-lo-dat-phong-khach-san-cua-lo-gia-re-nhat-dt-01234255668-p10942a65584.htm) thời buổi bây giờ người khôn của khó , nhưng những tuấn kiệt thực sự vẫn chứng minh rằng họ chưa bao giờ không được trọng dụng cả. Và cũng có thể , bài học đi hàng đầu trên đường đời của các em là “Thành công bị trì hoãn” để xem ai là người kiên định vượt qua , ai là người bỏ cuộc chọn cách dễ dàng hơn. Chỉ là một thử thách nhỏ trong thế cuộc Đông nhiều này thôi các em ạ. Vậy nên mong các em luôn gắng gổ hết sức để Đạt tới mục đích của mình , dù theo đường vòng hay đường thẳng , quan yếu là đến được đích , phải không?
Nói thật nhiều lúc cũng hết sức cấp bách lắm với kiểu tuyển dụng của Các ngài lắm. Ai cũng biết Các ngài hoạt động thì đồng tiền bỏ ra càng mất ít chi phí thời cơ càng tốt , nhưng Các ngài có tính đến cái “chi phí thời cơ ngầm” mà Các ngài có thể bỏ lỡ không? Ở đây tôi xin phép không nhắc đến chuyện mua quan bán chức , vì chuyện đó không đáng bàn , chỉ cần tiền và giao thiệp là được. Tôi muốn đề cập đến chuyện thừa thãi bạn sinh viên ra trường , có tư chất tốt , nhưng Không trải việc sống cũng như trong nghề nghiệp mà Các ngài đề nghị thì không đủ tiêu chuẩn trúng tuyển. Ô hay! Họ mà từng trải , mà kinh nghiệm đầy mình , mà nghiệp vụ chuyên trị giỏi , thì họ có cần phải đi xin việc không hay việc phải tự đi “xin” họ?
cùng quan điểm hoặc suy nghĩ với ai đó Các ngài rất ngại phải mất thời gian tiền bạc đào tạo những công chức mới , nhưng ở các nước khác , ngay gần chúng tôi nhất là Hàn Quốc , họ tuyển dụng và đào tạo một cách chuyên nghiệp , sau đó những công chức này đang cống hiến cố gắng tất cả sức lực và tài năng cho họ một cách chuyên nghiệp đó thôi. Nếu Các ngài không tôn trọng và đánh giá cao tiềm năng các ứng viên mang lại thì Các ngài đang bỏ lỡ một nguồn năng lực quý đấy.
Tôi không chuyên về mảng vấn đề nhân sự như Các ngài , nên có thể những suy nghĩ của tôi Các ngài cho là khuyết điểm , hời hợt. Nhưng tôi rất tâm đầu ý hợp với một câu hết sức cấp bách của ai đó như thế này: “Muốn sinh viên ra trường có kinh nghiệm chẳng khác gì lấy một cô vợ Con gái chưa lấy chồng mà đòi làm tình giỏi”. Thật nực cười quá!
bây giờ , bên cạnh năng lực thực sự của các em sinh viên , sự tuyển trạch của Các ngài là nhân tố quyết định đến…tỷ lệ không có việc làm. Vậy nên rất mong Các ngài hãy “mở lòng” để đón nhận các em. Xin chân thành cảm ơn!
du lịch cửa lò (http://cualotravel.vn/chi-tiet/khach-san-cua-lo-dat-phong-khach-san-cua-lo-gia-re-nhat-dt-01234255668-p10942a65584.htm)
Chẳng biết khoảng thời gian này các em nghĩ gì? Đã có cho mình một kế hoạch chưa hay cứ an tâm rằng với tấm bằng của mình ra trường vô khối việc tốt? Đúng! bây giờ đang thiếu người giỏi , người tài ghê lắm! Nhưng liệu các em đã định vị được bản thân mình chưa?
thế cuộc sinh viên Vẫn nhiều màu hồng , nếu không thìa là bảy sắc câu đủ cả. Nên khi tốt nghiệp trường đại học , bước ra “trường đời” , các em không khỏi cảm thấy hoang mang vì mình chưa có gì cả. Mà nhà tuyển dụng lại luôn đề nghị hai chữ “Kinh nghiệm” to đùng. Vậy phải làm [
Và này , họ sợ sự ngờ ngạc đến ngớ ngẩn của các em lắm đấy các em có biết không? Nhiều khi chính sự “ngây thơ” của các em làm chọ họ phát rồ và cảm thấy mất niềm tin vào những con người thiếu và yếu đủ thứ như vậy.
Từ Giá như được sử dụng vô cùng nhiều , như một cách để ủi và ngụy biện cho bản thân. Nhưng khi kề cận với thử thách rồi , sẽ là quá muộn nếu em chưa chuẩn bị khăn gói gì cho bản thân. Chẳng còn thời gian cho em trau dồi thêm tri thức , kinh nghiệm sống ( cái này cần thời gian để trưởng thành ) , học hỏi thêm kỹ năng mềm , tạo lập các mối giao thiệp , tự tín vào bản thân , ... Nếu các em có thập toàn các nhân tố mới rồi thì quá tuyệt: chúc mừng các em! Cứ tự tín bước đi thôi , không sớm thì muộn các em cũng tự tin tuyên bố được vị trí và năng lực của mình. Nhưng với những ai đang chênh vênh dập dờn , cái gì cũng chỉ có một tẹo , hoặc thậm chí là chẳng có gì , thì quả tình bốn , năm năm đại học trôi qua vô tích sự quá! Chỉ biết chúc các em “may mắn” dù biết gặp dịp tốt chẳng bao giờ đến với những người chây lười cả.
Dù cửa Lò (http://cualotravel.vn/chi-tiet/khach-san-cua-lo-dat-phong-khach-san-cua-lo-gia-re-nhat-dt-01234255668-p10942a65584.htm) thời buổi bây giờ người khôn của khó , nhưng những tuấn kiệt thực sự vẫn chứng minh rằng họ chưa bao giờ không được trọng dụng cả. Và cũng có thể , bài học đi hàng đầu trên đường đời của các em là “Thành công bị trì hoãn” để xem ai là người kiên định vượt qua , ai là người bỏ cuộc chọn cách dễ dàng hơn. Chỉ là một thử thách nhỏ trong thế cuộc Đông nhiều này thôi các em ạ. Vậy nên mong các em luôn gắng gổ hết sức để Đạt tới mục đích của mình , dù theo đường vòng hay đường thẳng , quan yếu là đến được đích , phải không?
Nói thật nhiều lúc cũng hết sức cấp bách lắm với kiểu tuyển dụng của Các ngài lắm. Ai cũng biết Các ngài hoạt động thì đồng tiền bỏ ra càng mất ít chi phí thời cơ càng tốt , nhưng Các ngài có tính đến cái “chi phí thời cơ ngầm” mà Các ngài có thể bỏ lỡ không? Ở đây tôi xin phép không nhắc đến chuyện mua quan bán chức , vì chuyện đó không đáng bàn , chỉ cần tiền và giao thiệp là được. Tôi muốn đề cập đến chuyện thừa thãi bạn sinh viên ra trường , có tư chất tốt , nhưng Không trải việc sống cũng như trong nghề nghiệp mà Các ngài đề nghị thì không đủ tiêu chuẩn trúng tuyển. Ô hay! Họ mà từng trải , mà kinh nghiệm đầy mình , mà nghiệp vụ chuyên trị giỏi , thì họ có cần phải đi xin việc không hay việc phải tự đi “xin” họ?
cùng quan điểm hoặc suy nghĩ với ai đó Các ngài rất ngại phải mất thời gian tiền bạc đào tạo những công chức mới , nhưng ở các nước khác , ngay gần chúng tôi nhất là Hàn Quốc , họ tuyển dụng và đào tạo một cách chuyên nghiệp , sau đó những công chức này đang cống hiến cố gắng tất cả sức lực và tài năng cho họ một cách chuyên nghiệp đó thôi. Nếu Các ngài không tôn trọng và đánh giá cao tiềm năng các ứng viên mang lại thì Các ngài đang bỏ lỡ một nguồn năng lực quý đấy.
Tôi không chuyên về mảng vấn đề nhân sự như Các ngài , nên có thể những suy nghĩ của tôi Các ngài cho là khuyết điểm , hời hợt. Nhưng tôi rất tâm đầu ý hợp với một câu hết sức cấp bách của ai đó như thế này: “Muốn sinh viên ra trường có kinh nghiệm chẳng khác gì lấy một cô vợ Con gái chưa lấy chồng mà đòi làm tình giỏi”. Thật nực cười quá!
bây giờ , bên cạnh năng lực thực sự của các em sinh viên , sự tuyển trạch của Các ngài là nhân tố quyết định đến…tỷ lệ không có việc làm. Vậy nên rất mong Các ngài hãy “mở lòng” để đón nhận các em. Xin chân thành cảm ơn!
du lịch cửa lò (http://cualotravel.vn/chi-tiet/khach-san-cua-lo-dat-phong-khach-san-cua-lo-gia-re-nhat-dt-01234255668-p10942a65584.htm)