qmmttt
17-12-2012, 11:39 AM
download free bộ luật lao động năm 2013 ({http://nhasachphapluat.com/index.php?route=product/category&path=65}|http://nhasachphapluat.com/index.php?route=product/product&path=65&product_id=89|http://nhasachphapluat.com/index.php?route=product/product&path=65&product_id=90)
{http://nhasachphapluat.com/image/cache/data/luat%20lao%20dong%202013-228x285.jpghttp://nhasachphapluat.com/image/cache/data/bo%20luat%20lao%20dong-228x285.jpg}
sachsbô luat lao động năm 2013 được quốc hội khoa 13 thông qua tháng 6 năm 2012
sachsbô luat lao động song ngữ anh việt năm 2013
bô luat lao động là bảo vệ quyền làm việc, lợi ích và các quyền khác của người lao động, đồng thời bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động, tạo điều kiện cho mối QH lao động được hài hòa và ổn định, góp phần phát huy trí sáng tạo và tài năng của người lao động trí óc và lao động chân tay, của người quản lý lao động, nhằm đạt năng suất, chất lượng và tiến bộ xã hội trong lao động, SX, dịch vụ, hiệu quả trong sử dụng và quan lý lao động, góp phần công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước vì mục tiêu dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh .Vì vậy tại kỳ họp thứ III QUỐC HỘI khoá XIII BỘ LUÂT LAO ĐỘNG ( sửa đổi ) đã được QUỐC HỘI thông qua .Theo đó : chế độ thai sản được nghỉ là 6 tháng, trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 2 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 1 tháng. Thời gian nghỉ trước khi sinh tối đa không quá 2 tháng.,.Nghỉ lễ trong một năm là 10 ngày (trong đó nghĩ tết âm lịch là 5 ngày so với Bộ Luật Lao động cũ là 4 ngày ).Để phục vụ nhu cầu tìm hiểu về BỘ LUÂT LAO ĐỘNG ( sửa đổi ) và các quy định có liên quan đến các chính sách dành cho người lao động như :
Quyết định 52/2012/QĐ-TTg ngaỳ 16/11/2012 của Thủ tướng Chính phủ về chính sách hỗ trợ giải quyết việc làm và đào tạo nghề cho người lao động bị thu hồi đất nông nghiệp.
TT 180/2012/TT-BTC ngày 24/10/2012 của Bộ Tài chính về việc hướng dẫn xử lý tài chính về chi trợ cấp mất việc làm cho người lao động tại doanh nghiệp.
Nghị định 81/2012/NĐ-CP ngày 08/10/2012 của Chính phủ về việc xửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định 195/CP ngày 31/12/1994 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi. NXB LAO ĐỘNG cho biên tập & phát hành cuốn sách :
.
bô luat lao động (sửa đổi bổ sung )
& CÁC VĂN BẢN HƯỚNG DẪN MỚI NHẤT 2013
Nội dung sách có những nội dung sau :
1: bô luat lao động sửa đổi & văn bản hướng dẫn mới nhất
phần II: BH & CĐ bảo hiểm TN
III: Chính sách tiền lương & chế độ phụ cấp trợ cấp
Phần thứ bốn: Hệ thống thang bảng lương
V: Quy đinh vềthời gian nghỉ ,thời gian làm việc & chế độ bồi dưỡng khi làm them giờ
Phần 6: Pháp luật Việt Nam về xử phạt vi phạm lao động
LH: Ms Thu: 0946 538 588
Giao sách miễn phí trên toàn quốc
(Đặc biệt: giao hàng tận nơi trong vòng 30 phút tại HÀ NỘI, SÀI GÒN)
web: http://hanoibook.vn
{http://nhasachphapluat.com/image/cache/data/luat%20lao%20dong%202013-228x285.jpghttp://nhasachphapluat.com/image/cache/data/bo%20luat%20lao%20dong-228x285.jpg}
sachsbô luat lao động năm 2013 được quốc hội khoa 13 thông qua tháng 6 năm 2012
sachsbô luat lao động song ngữ anh việt năm 2013
bô luat lao động là bảo vệ quyền làm việc, lợi ích và các quyền khác của người lao động, đồng thời bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động, tạo điều kiện cho mối QH lao động được hài hòa và ổn định, góp phần phát huy trí sáng tạo và tài năng của người lao động trí óc và lao động chân tay, của người quản lý lao động, nhằm đạt năng suất, chất lượng và tiến bộ xã hội trong lao động, SX, dịch vụ, hiệu quả trong sử dụng và quan lý lao động, góp phần công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước vì mục tiêu dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh .Vì vậy tại kỳ họp thứ III QUỐC HỘI khoá XIII BỘ LUÂT LAO ĐỘNG ( sửa đổi ) đã được QUỐC HỘI thông qua .Theo đó : chế độ thai sản được nghỉ là 6 tháng, trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 2 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 1 tháng. Thời gian nghỉ trước khi sinh tối đa không quá 2 tháng.,.Nghỉ lễ trong một năm là 10 ngày (trong đó nghĩ tết âm lịch là 5 ngày so với Bộ Luật Lao động cũ là 4 ngày ).Để phục vụ nhu cầu tìm hiểu về BỘ LUÂT LAO ĐỘNG ( sửa đổi ) và các quy định có liên quan đến các chính sách dành cho người lao động như :
Quyết định 52/2012/QĐ-TTg ngaỳ 16/11/2012 của Thủ tướng Chính phủ về chính sách hỗ trợ giải quyết việc làm và đào tạo nghề cho người lao động bị thu hồi đất nông nghiệp.
TT 180/2012/TT-BTC ngày 24/10/2012 của Bộ Tài chính về việc hướng dẫn xử lý tài chính về chi trợ cấp mất việc làm cho người lao động tại doanh nghiệp.
Nghị định 81/2012/NĐ-CP ngày 08/10/2012 của Chính phủ về việc xửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định 195/CP ngày 31/12/1994 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi. NXB LAO ĐỘNG cho biên tập & phát hành cuốn sách :
.
bô luat lao động (sửa đổi bổ sung )
& CÁC VĂN BẢN HƯỚNG DẪN MỚI NHẤT 2013
Nội dung sách có những nội dung sau :
1: bô luat lao động sửa đổi & văn bản hướng dẫn mới nhất
phần II: BH & CĐ bảo hiểm TN
III: Chính sách tiền lương & chế độ phụ cấp trợ cấp
Phần thứ bốn: Hệ thống thang bảng lương
V: Quy đinh vềthời gian nghỉ ,thời gian làm việc & chế độ bồi dưỡng khi làm them giờ
Phần 6: Pháp luật Việt Nam về xử phạt vi phạm lao động
LH: Ms Thu: 0946 538 588
Giao sách miễn phí trên toàn quốc
(Đặc biệt: giao hàng tận nơi trong vòng 30 phút tại HÀ NỘI, SÀI GÒN)
web: http://hanoibook.vn